Biyernes, Enero 25, 2019

Prima Taberna Mori Meum sa Oriente

Ito ay isang screwed-up na linggo para sa Singapore Artillery. Pagkalipas ng apat na araw pabalik, isang baril na naayos para sa isang gun howitzer, natapos na matalo sa pamamagitan ng gun howitzer. Siya ay dadalhin sa ospital at pagkatapos ng apat na araw, siya ay na-edit. Ang lahat ng ito ay nangyari sa Waiaru, New Zealand, ang lugar kung saan nawala namin si Ronnie at Yin sa aksidenteng aksidente noong nakaraang mga taon. Ang tanging bagay na maaari kong sabihin ay "Oh Diyos, hindi muli."

Ang damdamin ay napaka-simple - bakit? Pagkalipas ng 22 taon, natutuhan naming tanggapin ang nangyari sa Ronnie at Yin na isang nakakatakot na cosmic joke, dapat itong mangyari sa ibang tao.

Sa palagay ko maaari mong sabihin, ginawa ko ang aking pangyayari at nagpatuloy dito. Malungkot ako na nawalan ako ng isang kaibigan, na ang pinakamaganda sa mga tao. Ronnie, ang isa para sa mga patakaran at isang magiliw na kaluluwa na nagbigay ng higit sa nakuha niya. Ginawa niya ang lahat ng bagay na dapat niyang gawin at ang kanyang gantimpala ay upang maputol lamang kapag malapit na siyang mamukadkad. Ang kalungkutan ng kanyang pagkamatay ay tapos na para sa mga taon at dahil sa isang mabuting tao, ginagawa ko ang aking bahagi sa pagsisikap na tiyakin na walang sinuman ang makakakuha ng pagbawas sa paraan na alam ko kung paano - ang mga piraso ko isulat ang tungkol sa insidente. Ito ay tulad ng pagkahagis ng mga bato sa isang ilog upang i-save ang mga tao mula sa nalulunod - alam mo na ang iyong mga pagsisikap ay maaaring maging walang saysay ngunit gagawin mo ito dahil sana may isang tao out doon maaaring basahin at isulat ang mga tao na hindi mamatay ang paraan ng mahinang Ronnie at Kinailangan mamatay si Yin-Tit.

Sa wakas, ang mga dims habang naglilipat ang buhay. "Naaalala ko lamang ang kakayahang umiyak ng maayos para sa mga taong karapat-dapat sa dalawang buwan pagkatapos ng katotohanan na ako ay masyadong nagagalit sa sistema." Bilang pag-aalala ko, hindi ko nais na bigyan ang organisasyon ng isang "mukha" kaya napakahirap sinusubukang i-save sa harap ng Kiwis. Nang inilabas ng Committee of Inspection ang mga napag-alaman at natuklasan ang mga resulta ng samahan at lahat ng tao sa malaki, nakuha ko ang higit pa pissed off. Mayroon akong maraming mga pushers na papel mula sa insidente na ito - ito ang paraan upang itulak ang responsibilidad para sa mahihirap na shits out sa field.

Sa pangkalahatan medyo cool na ako tungkol sa mga bagay sa pangkalahatan. Nang mabasa ko ang tungkol sa mga pangyayaring ito na nangyayari sa SAF, kadalasang nakapagsulat na mabuti ang aking mga kaisipan. Iba't ibang ito. Sa tingin ko ito ay dahil ito ay hit malapit sa bahay - Artilerya at New Zealand - ito ay déjà vu muli.
Upang maging patas sa mga kapangyarihan na, sila ay kumikilos nang mas mabilis kaysa sa ginawa nila 22 taon na ang nakakaraan. Sa palagay ko ang isa ay maaaring maging mapangutya dito hangga't maaari nilang itago dahil ang late technician ng baril ay isang lokal na tanyag na tao. Gayunpaman, kailangan ng isang tao na tingnan ang mga bagay na talaga.

Pinahahalagahan ko ang Chief of Defense Force sa pagtawag sa isang press conference. Ginawa ito ng mga nagsasalita. Dapat kang magbigay ng kredito sa kanila para sa pag-uusap tungkol sa kung ano ang kanilang gagawin mula doon. Habang ang mga Heneral ay nakarehistro sa online, kailangan kong bigyan sila ng kredito para sa paglabas at pagharap sa pampublikong pagsusuri at di maiiwasang pampublikong galit. Mas maganda ang ginawa ng SAF kaysa sa Ministri ng Home Affairs nang ang lalaking may limpik na nakaupo sa bilangguan.

Makikita mo ang pagpupulong na tinatawag ng militar sa: https://www.youtube.com/watch?v=2qqjpL47ttQ


Mula sa isang lohikal, makatwirang pananaw, dapat tayong maghintay hanggang ang mga katotohanan ay nahayag. Hayaang lumabas ang mga katotohanan bago tayo hahatulan.

Ginawa ko rin ang punto na kailangan nating tanggapin na ang pagiging kawal ay likas na isang mapanganib na trabaho. Inaasahan mong ilagay ang iyong buhay sa paraan ng pinsala upang makuha ang trabaho. Ang aking batch ay isang halimbawa. Maaari naming i-edit ito sa isang sitwasyong labanan. Makakakuha tayo ng aksidente at "mangyayari ang tae."

Hindi sa tingin ko gusto kong papatayin ng aming sariling panig. Sa resulta ng "Swift Lion," natuklasan na ang isang bagay na malapit sa 1 sa 40 fuzes na namin, ang mga guys sa front line ay inaasahan na gamitin ay may sira. Sa medikal na terminolohiya, ito ay isang hindi katanggap-tanggap na panganib upang ilagay sa amin.

Ano ang naging dahilan ng mas masahol na ito ay ang Committee of Inquiry na dahil ang fuze ay ginawa sa ibang lugar. "Tulad ng sinabi namin sa social media, ang mensahe ay natanggap bilang" Nakuha namin ang conned ng isang palihis kapitalistang Amerikano gamit ang Crappy Chinese manufacturing. "- Erm - pagkuha guys? Makakakuha ba ang mga tao ng pera mula sa mga benta ng mga armas ay talagang ginagawa ang trabaho na binabayaran nilang gawin upang ang mga tao ay gumamit ng nasabing mga armas upang makamit ang pagpatay ng kanilang sariling mga sandata? Nope, hindi kailanman naganap sa sinuman ang ginawa nito? Bilang isang "sundalo sa larangan," paano mo tinatanggap ang mga katotohanang ito - opps, sorry, ang iyong tao ay na-edit ngunit hindi bababa sa lokal na industriya ng pagtatanggol ay nakakakuha ng mas maraming pera mula sa mga buwis na binabayaran mo. Hindi ko nakuha iyon.

Nagbigay ako ng isang bagay tungkol sa ito sa Facebook at isang lumang kaibigan sa paaralan nagtanong sa akin, "Mayroon bang anumang bagay na iminumungkahi na ito ay hindi isang aksidente"

Sa ngayon, ang sagot ay mukhang hindi. Gayunpaman, sa ilang mga paraan, ang pangyayaring ito ay higit pa sa isang naganap 22 taon na ang nakakaraan. Habang ang aking kaalaman sa mga pagpapatakbo ng howitzer ay kalawang at ito ay isang howitzer ay sinusuri lamang mula sa isang pananaw sa halip na pananaw ng isang operator, may dalawang mahahalagang bagay na nag-aalala sa akin:

Una, ito ay hindi isang pagpapatakbo ehersisyo ngunit isang aksidente sa pagpapanatili. Napakaraming sinabi sa online tungkol sa "kakulangan ng kultura ng kaligtasan," sa mga tuntunin ng kung paano at kung kailan ito mapuputol sapagkat patuloy kaming nagmamadali upang gumawa ng mga timing - tandaan lamang na ito ay isang pares ng mga guys na sprinting - ang mabibigat na makinarya na ginagamit sa hindi pantay lupain sa kaunting panahon hangga't maaari.

Gayunpaman, ito ay isang operasyon sa patlang kung saan mayroong mga pressures upang mabilis na magawa ang mga bagay. Ito ay isang ehersisyo maintenance kung saan ang presyon upang "matugunan timings" ay hindi doon. Ang layunin ay mag-diagnose ng isang teknikal na problema at ang mga taong kasangkot ay may oras na mag-isip ng malinaw.
Mayroong ang isyu ng baril mismo. Ang Primus ay nasa operasyon para sa 16-taon nang walang sagabal. Habang itinuturo ng kaibigan ko na ang mga mangangaso ng Primus ay isang nakakulong na espasyo na hindi katulad ng mga dinala ng mga gunner na artilerya, imposibleng magkakaroon ng swing sa isang tulin na maaaring makuha. Ang hydraulics ng bariles ay may mas mababang kontrol para sa anumang nangyayari. Mayroong isang malaking kasalanan na nagkaroon ng kabuuang pagkawala ng kontrol sa operasyon o mas masahol pa.

May isang bagay na hindi nararamdaman dito mismo at nalilito lang ako kung paano mangyayari ang pangyayaring ito kung ang lahat ay tapos na sa isang makatwirang kondisyon. Dalangin ko na ito ay isang aksidente at walang higit pa kaysa sa na.


Biyernes, Enero 18, 2019

Pagbuo ng Internasyonal na Karera sa Magugulong Panahon

Ni Mr. KV Rao

(Sinopsis ng Talk @ Indian Institute of Foreign Trade Delhi, noong ika-26 ng Nob. 2018)

Marami sa inyo ang magtatapos sa pagtatapos, at simulan ang inyong mga karera - na may degree sa internasyonal na negosyo.

Ikaw ay pumapasok sa mundo ng internasyonal na negosyo sa labis na gusot ulit. Ang isang fractured at hinati mundo, ang isang paglipat mula sa pagiging bukas sa insularity, mula sa internasyonalismo sa proteksyonismo, isang mundo order na pa rin nakabitin sa isang mahina hook - sa muling paglitaw, ng nasyonalismo, bilateralism sa lugar ng multilateralismo, at clawing likod ng ilang mga paraan sa malayong nakaraan. Ang lumiliit na papel ng mga institusyon sa mundo tulad ng WTO, at self-assertion ng malalaking estado, ay tila ang bagong order.

Sa kabilang banda, nagmamana ka, isang mahirap na tunay na mundo mula sa aming henerasyon. Sa kabila ng lahat ng pag-unlad - 70% ng isang 7.3 Bilyong tao ay mahihirap pa rin, at mas masahol pa sa 40% ng mundo ang nakatira sa mas mababa sa $ 2 sa isang araw, at diametrically sa tapat ng 200+ indibidwal na may higit sa 40% ng yaman ng mundo. Ito ay umaalis sa iyong mga batang kamay, isang marupok, hindi pantay na mundo, na galit, at ang ugat na sanhi ng mga kaguluhan sa pulitika.



Sa positibong panig, minana mo rin ang mga walang kapantay na breakthroughs. Ang mga teknolohiya, at mga pagtuklas ay nakagawa ng matinding pagsisikap - ang pinahusay na buhay, ang mga pagtuklas sa biology, agronomy, agham sa buhay, at digitalization ay may posibilidad na gawing mas mabuting lugar ang mundong ito, at nag-aalok ng mas mahusay na kalidad ng buhay. Ang mga kabataan ngayon sa buong mundo, mayroon sa kanila ang potensyal at butil upang gawin ang pagbabago na kailangan ng mundo. Ang mga kabataan ay bukas pa rin sa pag-iisip, at handang gumawa ng mga panganib, at mag-eksperimento at lumikha ng isang matapang na bagong mundo.

International Careers

Sa aming mga oras, pagpunta sa ibang bansa upang bisitahin ay sa kanyang sarili ng isang mahusay na pagkakataon, dahil kami ay nanirahan sa isang mundo kung saan walang mga madaling bintana at mga pinto sa mundo tulad ng internet. Ang paglalakbay sa ibang bansa ay isang luho, at isang karaniwang tanong na hinihiling sa mga astrologo ay, kung ang isang tao ay makalabas sa isang beses, pabayaan mag-isa nang mabuhay at magtrabaho! Sa ngayon, mula sa pandaigdigang populasyon na 7.3 bilyon na tao, mahigit sa isang Bilyong katao ang nabubuhay, nagtatrabaho at naturalized ang kanilang sarili sa mga bansa maliban sa kanilang sariling kapanganakan. Nagkaroon ng malaking oras ang migrasyon, at magpapatuloy. Ito rin ay nagiging sanhi ng isang social disorder, samantalang ang bawat 1 sa 7 na indibidwal ay isang naturalized na mamamayan sa isang average, sa ilang mga puro rehiyon tulad ng US West Coast, Hong Kong, o Singapore at London financial district ang ratio ay maaaring balewalain, kung saan ang mga dayuhan naturalized ang mga taong naroroon sa isang lugar na may sukat na mas marami sa mga naninirahan, ay nagpapalit ng isa pang hindi pagkakapantay-pantay ng mga uri at problema.

Para sa aking mga batang kaibigan sa India, mahalaga ito lalo na bilang mga mag-aaral ng internasyonal na kalakalan / negosyo upang bumuo ng isang pang-internasyonal na pananaw. Ang pulitika sa Indya, tulad ng sa maraming iba pang mga bansa ay nagiging higit pang mga insular - mas makabayan. Wala nang mali sa patriyotismo, ngunit ang nasyonalismo sa pang-ekonomiyang kaisipan ay nagmumula rin sa pagkakalibre. Dapat tayong magkaroon ng kakayahang matuto mula sa mga pinakamahusay na kasanayan, saan man sila nagmula. Nakikita ko ang kakulangan ng isang nagpapasalamat na pagtatanong. Kunin ang kaso ng Tsina - na gumawa ng matinding teknolohikal, pang-ekonomiya at pang-unlad na mga hakbang. Mayroon silang madilim na mga spot at malambot na underbelly, ngunit sa halip na maging dismissive at pagiging fed sa insular pindutin, kailangan ng isa upang bumuo ng isang mas higit na pagiging bukas at matuto mula sa pinakamahusay na. Hindi namin kailangang mamuhay na may negatibong mindset. Ang isang layunin na mindset ay hindi palaging isang dismissive o negatibong isa. Samakatuwid, ang unang kailangan ay upang magkaroon ng isang bukas na mindset - isang internasyonal na mindset, na nais na matuto mula sa pinakamahusay sa mundo saan man ito nanggagaling.

Acculturation

Ang pangalawa ay tungkol sa ACCULTURATION. Sa India bilang isang malawak na cultural tapestry ng iba't ibang mga kultura, ito ay isang hamon upang pumunta sa kabila ng baybayin upang malaman ang tungkol sa iba pang mga kultura. Ito ay medyo kapus-palad na hindi sapat ang kasaysayan ng mundo o isang bansa ang itinuturo, na nagtataglay ng susi sa pag-aaral tungkol sa kung paano lumitaw ang kultura at kung bakit ang mga tao mula sa isang bansa / rehiyon ay kumilos sa isang tiyak na paraan. Kinakailangan ang isang malay-tao na pagpapaunlad ng kasaysayan, at kultural na pag-aaral. Kung mas marami kang natututunan tungkol sa mga tao at sa kanilang kultura - mula sa Latin Amerikano, sa Mongolians, mula sa Intsik hanggang Sub Saharan African - ito ay isang makulay, naiibang at iba't ibang mundo. Para sa isang mag-aaral na nais na ipagpatuloy ang isang internasyunal na karera, ang unang teorya sa aking pagtingin ay ang pag-usisa sa intelektwal para sa kultural na pag-aaral at pagbagay. Sa mundo ngayon ng internet, ang mundo sa iyong tunay na palad! ... kung ikaw lamang ang sapat na kataka-taka upang malaman ang tungkol sa iba pang mga kultura - ang kanilang pagkain, ang kanilang musika, ang kanilang pulitika, ang kanilang mga hilig, ang kanilang mga fashion, ang kanilang mga kumpanya at iba pa. Maging isang taong gala, sa espasyo kung nais mong maging internasyonal.

Koneksyon & Networking

Ang ikatlo ay ang pagkonekta at networking. Namin ang lahat ng masyadong maraming ng parehong. Mabuti na aktibong maunlad ang mga kaibigan sa ibang bansa, at makipag-ugnayan sa kanila. Sa mga magandang lumang araw nagkaroon kami ng mga kaibigan sa panulat na nagsulat ng mahabang sulat sa mga hindi kilalang kaibigan sa ibang bansa at umaasa na matugunan ang mga ito isang araw sa isang tao sa buhay. Ngayon madali sa lahat ng mga tool at platform ng social media. Sumali sa mga karaniwang grupo ng interes sa mga paksa at kilalanin ang iba pang mga kabataan sa buong mundo at matuto mula sa kanilang mga pananaw, paniniwala, pagkabalisa, at mga pagganyak.

Ang ika-apat ay lumalabas - paglalakbay. Ang paglalakbay ay gumagawa ng isang tao na matalino, at walang katulad ng nakakaranas ng mga kultura at bansa. Gumawa ng bawat pagsusumikap upang pumunta sa mas kilalang lugar at sa diwa ng pagtuklas at pakikipagsapalaran matuto hangga't maaari. Nakikita ko ang isang mahusay na kalakaran, ang mga kabataan ay bumalik sa pag-iimpake at pagkuha sa mga lupang hindi kilalang, upang matuklasan lamang. Nagbibigay din ito sa iyo ng pagkakataong makilala ang mga bagong tao, at makikipagkaibigan. Maaari mo talagang gumawa ng isang pandaigdigang network ng mga kaibigan sa paglipas ng panahon. Kailangan mo lamang na manatiling mausisa upang malaman ang tungkol sa iba at gustong magbahagi at matuto. Hindi tungkol sa pera o gastos, at higit pa tungkol sa wanderlust upang maging internasyonal.

Pacing It

Huwag Rush! ... Kami ay lumaki sa mga oras na kung saan, hinamon ng mga gitnang uri ng background sa Indya kami ay nasa isang kahila-hilakbot na rush upang makahanap ng mga trabaho pinakamaagang, simulan ang pagkamit at pagkatapos ay lumalaki. Kahit na ang lahat ng ito ay kailangan mong gawin, ngunit gawin ito, at plano mo ito. Ang mas malaking peligro na nais mong gawin sa mga tuntunin ng lokasyon at pagkakaiba sa mga tuntunin ng trabaho, mas mabuti ang mga pagkakataon ng iyong pagsasawsaw ng maraming kultura. Nakikita namin ang mga kabataan, nagtatrabaho sa kakaibang mga lugar na hindi maunlad para sa isang taon sa dalawa sa isang proyektong panlipunan o internship, na nagpahinga mula sa regular na trabaho o nagbibigay ng sarili sa isang taon. Maraming mga kumpanya ngayon hinihikayat na masyadong.

Nakikipagsapalaran

Maging handa na kumuha ng mga panganib, kumuha ng mga kasosyo sa trabaho sa mga proyekto na hindi magkatulad - matuto na magtrabaho kasama ang isang Taiwanese, isang Tsino, isang Brazilian at South African at ikaw ay magiging internasyunal na mas maaga kaysa sa iyong iniisip. Ang entrepreneurship, ay kapana-panabik - at ito rin ay hindi napakasakit. Kaya, gawin mo ito kung hindi mo ito tinawag, sa isang pagtagumpayan ng maraming mga pagpipilian sa pagnenegosyo ay idinidikta ng mga pangyayari.

Magkaroon ng isang misyon, magkaroon ng isang panaginip. Ang mga trabaho ay madalas na isang serye ng mga hindi inaasahang aksidente, mayroon pa ring layunin at misyon. Ang mga aksidente sa mga tuntunin ng mga pagkakataon, at pagkabigo ay maaaring mangyari at hugis ng iyong kurso, ngunit kung ang iyong layunin na maging internasyonal - mananatiling matatag sa temang iyon, at bilangin ang karanasan at hindi ang $ $ at mga pamagat. Tangkilikin ang paglalakbay hangga't ang patutunguhan mong layunin. Huling ngunit hindi bababa sa, magkaroon ng isang layunin o misyon upang gawing mas mahusay na lugar sa mundong ito, sa alinman at kahit anong paraan na magagawa mo.

Binabati kita lahat, mahusay na karera. Good luck!

Miyerkules, Enero 16, 2019

Ito ay mahalaga kung ikaw ay itim o puti.

Dahil ang nanay-sa-batas ay bumalik sa Vietnam, nagkaroon ako ng isang kahanga-hangang pagkakataon upang makamit ang aking pinakabagong libangan - nanonood ng walang katapusang mga oras ng Netflix. Ang mahusay na kagandahan ng Netflix ay, siyempre, ang katotohanan na maaari mong panoorin ang isang buong panahon ng anumang partikular na serye na parang ito ay isang pelikula.

Ang aking kamakailang paborito ay "Luke Cage," na mangyayari na maging isang "Black Superhero," na nakabase sa Harlem, New York. Ang nakapagpapasaya sa kapanahunan ay ang katunayan na sa Season 2 ng Luke Cage mayroon kang kuwento arc ng mga "Jamaican" gangster na sinusubukang pumatay ng mga lokal na "Black American" gangster. Nagbibigay ako ng kredito sa katotohanan na ang mga producer ng serye ay talagang nakakuha ng isa sa mga pinaka-pangunahing mga bagay tama - Jamaicans at "African-Amerikano" ay dalawang naghihiwalay sa mga tao na may dalawang hiwalay na kultura, nagsasalita ng dalawang iba't ibang mga wika, sa kabila ng katotohanan na ang parehong mga komunidad ay "Itim na balat" at mga karaniwang pisikal na katangian.

Pinapalabas ko ang paksang ito dahil nakatira kami sa isang mundo na naghahati mismo sa mas maliit at mas maliliit na grupo araw-araw. Sa kabila ng lahat ng pagsisikap ng mahusay na mga pulitiko at akademya, ang mga tao ay naghahanap ng mga paraan upang makilala ang kanilang sarili mula sa bawat isa. Tingnan ang Amerika, isang bansa na itinatag sa prinsipyo ng "pagkakaisa ng mga karera, mga relihiyon at iba pa." Sa loob ng maraming taon, ang Amerika ay nagmamataas sa Statue of Liberty nito na hinimok ang mundo na ibigay ang gutom at mahihirap nito. Sinabi ng Amerika ang pagiging isang mahusay na "melting pot" ng bawat kultura sa mundo. Pagkatapos ng isang araw, inihalal ni Trump sa pinakamataas na tungkulin nito dahil ang Trump ay may isang tunay na henyo sa pagkilala na ang mga tao ay nagustuhan na magkakaiba at nagustuhan nila ang hindi gusto ng iba pang mga taong katulad nila. Ang Trump ay naglaro sa partikular na pangit na aspeto ng kalikasan ng tao at nanalo.

Upang maging patas, ang mga bastos na aspeto ng kalikasan ng tao ay umiral bago ang Donald Trump at hindi siya ang unang politiko upang pagsamantalahan ang pangangailangan ng tao na maging iba. Ginawa lamang niya ito sa mas malaking sukat ng matalinong paggamit ng modernong teknolohiya. Kung babalik ka sa kanyang kampanya, makikita mo na ang Trump ay mabilis sa marka upang makabuo ng isang kuwento, na bagaman hindi totoo, ay tiyak na malamang - "Ang White America ay nawasak ng iba."

Tumingin lamang sa kanyang paboritong paksa - ang hangganan ng pader. Ang kanyang pagsasalaysay ay simple, "Ang Wall ay kinakailangan upang maprotektahan ang masipag na Amerikano (ang puting iba't) mula sa mga kriminal at terorista mula sa Latin America." Bagaman madaling makuha ang mga kakulangan mula sa isang lohikal na paninindigan (mga pader ay hindi maganda sa pag-iingat sa mga tao, hindi nakatagpo ng terorista ang Rio Grande [lumipad sila mula sa mga bansa na magkakatulad sa Trump] at iba pa) ang kanyang argument ay may ilang apela dito. Madaling pintahan ang karamihan ng tao sa Rio Grande bilang "terorista," batay sa katotohanang nagsasalita sila ng iba't ibang wika, iba ang hitsura at nagsisisi ang sinasabi ko sa ilang mga bagay sa buhay nang iba (pumunta sila sa trabaho).

Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay hindi limitado sa Amerika. Ako ay mula sa Singapore, isang bansa na nagsasalita tungkol sa "Anuman ang Lahi, Wika o Relihiyon." Ang Singapore ay buong kapurihan na nagsasabi sa mundo na hindi katulad ng Malaysia, na may mga batas na pumapabor sa isang etnikong grupo sa iba, na bulag sa mga bagay na tulad ng kulay ng iyong balat o ng Diyos na iyong idinadalangin.

Gayunpaman, kung bumaba ka sa lupa, kami - ginagawa ng mga tao kung ano ang magagawa namin upang paghiwalayin ang sarili sa higit pang mga dibisyon. Ang pagdagsa ng mga dayuhan, lalo na ang mga mula sa India at Tsina ay nakatulong na itulak ang aming mga lokal na Indian at Intsik na populasyon sa pagsisikap na makahanap ng mga paraan upang magkaiba ang kanilang sarili mula sa mga bagong comers. Sa tingin ko ng mga "Diwali" o "Deepavali" na mga pagbati na ipinadala ko. Ang mga ito ay parehong pagdiriwang ngunit may sensitivity sa kung ano ang festival ay tinatawag na. Ano ang pangalan? Lahat. Naaalala ko ang isang lokal na Tamil na may isang kilalang posisyon na nagrereklamo na sa lalong madaling panahon ang pangalan ng pagdiriwang sa Singapore ay mababago sa Diwali upang mapaunlakan ang mga bagong comers.

Ang komunidad ng Intsik ay hindi mas mabuti at noong nakaraang linggo, talagang may aral na "Mandarin" mula sa ex-wife ng isa sa pinaka kilalang negosyante sa Singapore. Ipinaliwanag niya na ang mga tao mula sa Tsina ay kilala bilang "Chung Guo Ren." Ang terminong ito ay ginagamit ng mga tao sa labas ng Tsina upang pag-usapan ang mga tao mula sa Tsina. Ang mga tao sa loob ng Tsina ay hindi sumangguni sa kanilang sarili bilang "Chung Guo Ren," dahil kinilala nila ang kanilang sarili sa kanilang rehiyon - ie Guangdung Ren, Fujian Reng, Shanghai Ren (Cantonese, Fujianese, Shanghainese.) Ang etniko Tsino sa labas ng Tsina ay kilala bilang "Hua Ren." Ang wikang ating sinasalita ay kilala bilang "huayi," ngunit sa Tsina o Taiwan ito ay "Guoyi," o "Pambansang Wika. Ito ay talagang parehong wika - Mandarin Tsino.

Ano ang sinabi niya, talagang nakatulong na gawing kristal ang aking mga aralin sa Pag-aaral sa Kultura sa unibersidad. Samakatuwid, sinubukan kong kilalanin ang aking sarili bilang Intsik ("Hua Ren") bilang kabaligtaran sa pasaporte na hawak ko (Singapore), samantalang ang aking mga magulang ay nagsasalita tungkol sa pagiging Singaporean ng Chinese na pinagmulan. Ginagawa ko iyan dahil, gusto kong magkaroon ng isang pagkakakilanlan na mas malaki kaysa sa pasaporte na hawak ko (bagaman ang pasaporte ng Singapore ay patuloy na niraranggo sa itaas na 5 at ang aking mga magulang ay talagang nagsasalita ng mas mahusay na Intsik kaysa sa gagawin ko.). Tila higit na pagpapalaya na magkaroon ng isang pagkakakilanlan na nauugnay sa isang tao sa halip na isang lugar at muli, ito ay hindi isang punto ng agham ngunit isang punto ng personal na pagmamasid.

Tulad ng sinabi sa napakaraming okasyon, nabubuhay kami sa isang lalong globalized na mundo at sa internet, ang isa ay kailangang magamit sa pagharap sa mga pambansang hangganan. Gayunpaman, sa parehong oras, kami ay naging mas naka-attach sa aming lokal o maglakas-loob na sinasabi ko pagkakakilanlan parochial. Nakuha ito ng HSBC kapag sinubukan itong maging "Local Bank World."

Naniniwala ako na kailangan naming lumikha ng mga pagkakataon para sa mga taong may iba't ibang mga bakuran upang magbahagi ng mga karanasan. Sa Singapore, mayroon kaming National Service, na tumutulong sa mga tao ng iba't ibang mga background gel magkasama. Kapag hinuhukay mo ang sunog ng kalangitan ng umpteenth time, nawalan ka ng kakayahang pangalagaan kung ang guy na humuhukay sa tabi mo ay itim, puti, asul o lilang. Ang mga tao ay nakagapos sa ilang mga nakabahaging mga karanasan - kaya ako ay sa aking pinaka "Singaporean" kapag pinag-uusapan ko ang tungkol sa "Pambansang Serbisyo."

Gayunpaman, hindi namin maaaring "White Wash" ang mga bagay sa isang pandaigdigang sistema. Ang mga tao ay makakahanap ng isang paraan upang hatiin at subdivide ang kanilang mga sarili. Kung hindi nito lahi, ito ay wika, relihiyon o kahit sports team. Tulad ng ito o hindi, mahalaga ito sa mga tao kung sila ay itim o puti.

Ang susi sa tagumpay - hayaan ang mga tao na magkaroon ng mga nakabahaging mga karanasan upang mabigyan sila ng mga karanasang karanasan ng pagkaka-ugnay sa iba't ibang mga pinagmulan. Hikayatin ang mga tao na lumikha ng mga sanggol na may mga kasosyo ng iba't ibang kulay o relihiyon. Gayunpaman, sa parehong oras, payagan ang mga tao na ipagmalaki ang pagiging naiiba. Ito ay laging mahalaga kung ikaw ay itim o puti at kailangan naming makilala na ang mga tao ay palaging pakiramdam na paraan.

Martes, Enero 15, 2019

Ang SeX of Leadership - 3 Mga Katangian para sa Mga Hinaharap na Handa na Pinuno ng Kabuluhan

Ni Christopher Lo
CEO & Founder ng iAdD Pte Ltd


Nakuha mo ang iyong pansin ?!

Ang isang pagkakataon upang ibahagi ang tungkol sa pamumuno sa isang pangkat ng 17-taong gulang na lider ng mag-aaral ay dumating kamakailan. Habang pinag-iisipan ko kung paano i-hook ang aking kabataan na tagapakinig sa mga aralin sa pamumuno na natigil, ang mga tuldok ay nakakonekta. Gusto kong pag-usapan ang tungkol sa "SeX" ng Leadership.
ang SeX of Leadership: kagila-gilalas na Serbisyo para sa Kahalagahan, pakiramdam ng empatiya, at paghahatid ng eXcellence.

Ang Konteksto na Nagdulot ng Aking Karanasan sa Pamumuno
Naniniwala ako na ang pamumuno at disiplina ay kambal. Mula sa edad na 13, palagi akong nasakop sa disiplina. Lumaki ako na nagmamahal sa pagsang-ayon, istraktura, at katumpakan ng mga drills na naglilingkod sa isang pare-parehong organisasyon ng mga kabataan. Kahit na isang mamamayan ng sundalo na nakikipagsabwatan sa Singapore Armed Forces (SAF), ginagantimpalaan ko ang disiplina at ang sarili na ipinagkakait sa aking "mga kalayaan". Ang pagtanggap ng karanasan sa West Point ay nagpalalim sa aking pagnanais na humantong sa propesyon ng mga armas. Tungkulin, karangalan, Bansa naging aking motto. Ang aking halos ika-apat na siglong relasyon sa militar ay ipinanganak.

Gayunpaman, ang paghahatid sa Afghanistan noong 2012 ay nakapagtanto sa akin sa edad na 41, hindi ako sinadya na maging sa militar. Ang napaka-disiplinadong istraktura na minamahal ko, pinigilan ang di-magkatulad na maverick sa loob ko. Nagpasya ako na magretiro mula sa SAF noong 2013, pagkatapos ng halos tatlong dekada ng pagkakaroon ng pamumuno sa mga unipormadong organisasyon upang ituloy ang landas ng entrepreneurship.

"Ang isang lider ay isa na nakakaalam ng daan, napupunta sa daan, at nagpapakita ng daan." John C. Maxwell

Hinaharap Handa Pamumuno para sa Age Digitalization
Ang matigas na bahagi ng aking paglipat ay ang pag-aaral upang makaligtaan at muling pag-aralan ang mga operating rules ng hindi pamilyar na gubat ng negosyo mula sa sanay at pamilyar na gubat sa militar. Ang nakita ko kahit na mas mahihigpit, ay nag-iisip ng aking pag-iisip at tinatanggap ang mga bagong gawi upang umunlad sa aking kasalukuyang kapaligiran. Limang taon ng mahigpit na knocks paglalakad ang landas ng negosyante hugis mong baguhin, iakma, at matuto upang makita ang pamumuno sa isang bagong pananaw.
Naniniwala akong namumuno ang pamumuno ng isang tao.

Ang pagpapabilis ng pag-adopt ng teknolohiya ay lumalawak. Sa kanyang kalagayan, ang teknolohiyang matalino ay muling tinutukoy ang ugnayan sa pagitan ng mga koneksyon ng tao. Kinikilala ko na ang operating environment, konteksto at mga istruktura sa pagitan ng militar at ng corporate mundo ay mga magkasalungat. Ang mga pagkakaiba na ito, naman, ay nakakaapekto sa mga pindutan ng pagganyak ng pag-uugali ng tao. Sa kabila ng mga pagkakaiba sa konteksto at pisikalidad, pareho ang dalawang kapaligiran. Kabilang dito ang mga tao. Upang maging mabisa, kailangan ng lider na maunawaan kung paano kumikilos, mag-isip, at makakakuha ng motivated sa iba't ibang antas sa mundo ng P & L kumpara sa militar / gobyerno. Nararamdaman ko ang kadalian upang tukuyin kung ano ang nararapat na maging handa sa hinaharap na mga lider upang manatiling may kaugnayan sa mundo na dapat nilang magmana.

Ang SeX of Leadership

Ang pagkakaroon ng nakaranas ng dalawang konteksto, naniniwala ako na ang lumalaki na handa na mga lider sa hinaharap na humantong mabuti sa edad ng digitalization ay tungkol sa SeX of Leadership: kagilaang Serbisyo para sa Kahalagahan, pakiramdam ng empatiya, at paghahatid ng eXcellence.

Ang papel ng pamumuno sa kasalukuyan ay tungkol sa paghahatid ng mga resulta. Pinagkalooban ng awtoridad na ipinagkaloob sa kanya sa pamamagitan ng kanyang pamagat sa isang samahan, ang nangunguna, nangunguna sa lahat, nagsasagawa ng pamumuno upang mapakilos ang kanyang pangkat upang maghatid ng eXcellence. Ang ilalim na linya na ito ay isang hindi nabagong pananagutan ng pinuno sa kasalukuyan. Sa antas ng korporasyon, tumutukoy ito sa P & L ng negosyo.
Ang eXcellence ay Naghahatid ng mga Resulta sa Kasalukuyan. Kahalagahan ay Lumilikha ng Kahulugan para sa Hinaharap na Epekto.

Ang pag-aalaga sa dalawang maliliit na anak na babae, kasama ng aking dekada na boluntaryong pagkilos ay nakumbinsi sa akin na ang henerasyon ng milenyo ay nagtataglay ng isang malakas na pakiramdam ng komunidad sa mga lokal at pandaigdigang kaliskis. Kung ihahambing sa mga nakaraang henerasyon, ang mga millennial ay tumuon sa mas malaking mga pangangailangan ng lipunan kaysa sa mga indibidwal na pangangailangan. Ang mga millennial ay potensyal na ang pinaka-socially nakakamalay henerasyon sa petsa. Pinatutunayan ng aking mga touchpoint na ang mga tao sa bagong sanlibong taon na ito ay gumagaya sa mga bagay na iyon. Naniniwala ako na ang mga handa nang hinaharap na mga lider ay dapat matutunan na humantong sa layunin at kaliwanagan pati na rin upang iugnay kung paano kumikilos ang pamumuno sa Serbisyo para sa Kabuluhan.
Ang pamumuno para sa millennials ay hindi lamang tungkol sa pag-alam o pagpunta sa paraan; ito ay tungkol sa pagpapakita ng paraan. Ang lider ng sanlibong taon ay dapat magpakita ng pamumuno na nagbibigay ng pangkola upang ipakita kung paano ang resulta ay nakakatulong sa ilang mas malaking sosyal na kahalagahan. Ang paglikha ng kahulugan ay ang bagong linya sa ilalim na nananatiling isang hindi mapag-usapan na pananagutan ng pinuno para sa hinaharap. Sa antas ng korporasyon, tumutukoy ito sa triple bottom line ng People, Profit, Planet.

Empathy - Ang Nawawalang Pamumuno ng Link
Naobserbahan ko na ang puwang ay umiiral para tulungan ang Serbisyo para sa Kabuluhan sa eXcellence. Ang link na ito ay tungkol sa pagkuha ng aming kamalayan para sa empatiya, parehong isa-isa at sama-sama. Ang empatiya ay tungkol sa pagiging nararamdaman at nauugnay sa isang tao sa pamamagitan ng pakiramdam ng kanilang mga sakit tulad ng gusto mo sa kanilang mga sapatos. Ang empathy ay ang karanasan

Ang papel ng pamumuno sa kasalukuyan ay tungkol sa paghahatid ng mga resulta. Pinagkalooban ng awtoridad na ipinagkaloob sa kanya sa pamamagitan ng kanyang pamagat sa isang samahan, ang nangunguna, nangunguna sa lahat, nagsasagawa ng pamumuno upang mapakilos ang kanyang pangkat upang maghatid ng eXcellence. Ang ilalim na linya na ito ay isang hindi nabagong pananagutan ng pinuno sa kasalukuyan. Sa antas ng korporasyon, tumutukoy ito sa P & L ng negosyo.
Ang eXcellence ay Naghahatid ng mga Resulta sa Kasalukuyan. Kahalagahan ay Lumilikha ng Kahulugan para sa Hinaharap na Epekto.

Ang pag-aalaga sa dalawang maliliit na anak na babae, kasama ng aking dekada na boluntaryong pagkilos ay nakumbinsi sa akin na ang henerasyon ng milenyo ay nagtataglay ng isang malakas na pakiramdam ng komunidad sa mga lokal at pandaigdigang kaliskis. Kung ihahambing sa mga nakaraang henerasyon, ang mga millennial ay tumuon sa mas malaking mga pangangailangan ng lipunan kaysa sa mga indibidwal na pangangailangan. Ang mga millennial ay potensyal na ang pinaka-socially nakakamalay henerasyon sa petsa.

Pinatutunayan ng aking mga touchpoint na ang mga tao sa bagong sanlibong taon na ito ay gumagaya sa mga bagay na iyon. Naniniwala ako na ang mga handa nang hinaharap na mga lider ay dapat matutunan na humantong sa layunin at kaliwanagan pati na rin upang iugnay kung paano kumikilos ang pamumuno sa Serbisyo para sa Kabuluhan.

Ang pamumuno para sa millennials ay hindi lamang tungkol sa pag-alam o pagpunta sa paraan; ito ay tungkol sa pagpapakita ng paraan. Ang lider ng sanlibong taon ay dapat magpakita ng pamumuno na nagbibigay ng pangkola upang ipakita kung paano ang resulta ay nakakatulong sa ilang mas malaking sosyal na kahalagahan. Ang paglikha ng kahulugan ay ang bagong linya sa ilalim na nananatiling isang hindi mapag-usapan na pananagutan ng pinuno para sa hinaharap. Sa antas ng korporasyon, tumutukoy ito sa triple bottom line ng People, Profit, Planet.

Empathy - Ang Nawawalang Pamumuno ng Link
Naobserbahan ko na ang puwang ay umiiral para tulungan ang Serbisyo para sa Kabuluhan sa eXcellence. Ang link na ito ay tungkol sa pagkuha ng aming kamalayan para sa empatiya, parehong isa-isa at sama-sama. Ang empatiya ay tungkol sa pagiging nararamdaman at nauugnay sa isang tao sa pamamagitan ng pakiramdam ng kanilang mga sakit tulad ng gusto mo sa kanilang mga sapatos. Ang empathy ay ang karanasan ng pag-unawa sa kalagayan ng ibang tao mula sa kanilang pananaw.

Ang mga pag-unlad sa matalinong teknolohiya ay patuloy na muling tutukuyin ang ugnayan sa pagitan ng mga koneksyon ng tao. Upang gawing higit na tao ang social sa digital age, kailangan ang mga paalala ng paalala upang ilagay ang tao sa gitna ng aming solusyon. Maaari tayong matuto sa pamamagitan ng paglalakad ng katulad na mga landas upang makuha ang pananaw ng indibidwal. Gayunpaman, ang gayong pamamaraan ay masyadong mabagal at masakit para sa karamihan upang matanggap ang karanasan. Naniniwala ako na ang mas mahusay na paraan ay upang i-embed ang disenyo ng pag-iisip na proseso para sa pag-iisip tungkol sa empathy sa aming mga istraktura, tulad ng aming mga sistema ng edukasyon o pag-aaral.
Pag-iisip ng Disenyo para sa Empatiya

Para sa mga nagsisimula, maaari naming ilapat ang 3P para sa pagbabalangkas ng estratehiya ng tao na nakapaloob sa kung paano i-embed ang proseso para sa pag-iisip tungkol sa empatiya sa ating mga sistema ng edukasyon o pag-aaral.
Una, tweak ang aming mga patakaran upang ang pag-aaral ng empathy ay isang pangunahing pangangailangan sa akademiko. Susunod, isalin ang mga patakaran sa isang hanay ng mga sukatan at mga pamamaraan upang magturo ng pag-iisip ng disenyo sa akademikong kurikulum. Sa wakas, ang mga disenyo at mga proyekto ng grado ay batay sa pag-iisip ng pag-iisip na disenyo upang itaguyod ang pare-pareho na kasanayan ng naturang disiplinang pag-iisip, na may nakabubuting diin sa empatiya. Ang tuloy-tuloy na pagpapalakas ng ganitong mga gantimpala at pagkilala sa istraktura sa proseso ng edukasyon ay nagtataguyod ng pag-iisip ng tao-sentrik bilang isang ugali sa paglipas ng panahon.

Bakit dapat SeX para sa Leadership Matter?

Naniniwala ako na ang SeX for Leadership matters dahil ang tatlong kritikal na sangkap ay maaaring mas mahusay na focus PAANO at ANO ang kailangan nating gawin nang isa-isa at sama-sama upang mag-alaga sa aming mga lider para bukas. Iniimbitahan din nito kung paano maaaring isaalang-alang ng mga sistema ng edukasyon na magbigay ng istraktura sa mga inhinyero sa lipunan na naghahanda ng hinaharap na mga lider para sa bukas. Tulad ng mga tao na nananatiling pare-pareho ang sentro ng pagbabago, ang kasarian ay nananatiling pare-parehong paksa na bumubuo ng kaguluhan sa at sa gitna ng mga tao.

Kaya kapag sa tingin mo sex sa susunod na oras, isipin ang SeX ng pamumuno.

Martes, Enero 8, 2019

Ang Misery ng Normal

Ang taon ay nagsimula sa isang busy na tala o dapat kong sabihin, ang nakaraang taon ay natapos sa isang abalang tala na dinadala sa kanan sa isang ito. Disyembre ay isang buwan ng maraming mga late na gabi (hanggang hanggang 3 sa umaga at ako mahila off apat na gabi ng pananatiling up hanggang 6) at nasusunog weekends masagana. Kung hindi ito ang proyektong ito o iyon, ito ay isang kaso ng pagkuha ng lahat ng iba pa.

Dapat akong magpasalamat. Ang pagiging abala ay isang pangunahing tagapagpahiwatig na ang negosyo ay mabuti at maaaring sapat na mabuti para sa boss sa up ng pera. Ito ay isang katotohanan na ang isa sa mga customer sa Bistrot ginawa sa akin sa isang abalang gabi. Noong nakaraang taon ay isang partikular na magandang taon para sa industriya ng likidasyon o hindi bababa sa likidatoryo na pinagtatrabahuhan ko. Nagtapos na may dalawang pagtaas ng suweldo at sa lahat ng pagkamakatarungan, ang bonus ay disente (bilang isang tao na itinuturo - nakakakuha ng labintatlong buwan na taunang pasahod na pasahod o AWS ay itinuturing na medyo OK mga araw na ito.)

Maaaring tanungin ako ng isang tumitingin sa layunin kung ano ito na hindi ako nasisiyahan dahil sa wakas ay nagsisimula akong magmukhang isang matagumpay na lalaki. Ako ay medyo matatag sa isang "propesyonal" puting kwelyo trabaho para sa huling kalahating dekada at paghalo ko sa mga tao na may magandang mga kwalipikasyon ng papel at mag-hang out sa magaling na mga tanggapan. Nakuha ko ang inanyayahan sa mga partido ng mga nangungunang kliyente ng kompanya, na isang bagay na mas mahusay akong kwalipikado ngunit mas bata na kontemporaryong hindi maintindihan. Dapat ko, tulad ng sinasabi nila, nalulugod na sa wakas ako ay gumagawa ng tamang paglipat.

Ngunit hindi ako matagumpay. Kung anumang bagay, ako ay malungkot at ang lahat sa paligid sa akin ay mukhang mas mahusay. Tuwing dumadaan ang bus sa isang site ng konstruksiyon, tinitingnan ko ang mga manggagawa sa konstruksiyon na may ilang inggit. Habang ang kanilang mga tuluyan sa Singapore ay walang alinlangan na mas komportable kaysa sa akin at marahil ay nakakakuha ako ng higit pa para sa mga oras na gagana ko kaysa sa kanilang ginagawa para sa kanila, hindi ko maaaring makatulong ngunit nararamdaman na mayroon silang isang napakahalagang bagay na hindi ko ginagawa.

Naniniwala ako na ang sagot ay nasa katotohanan na ako ay isang "normal" na tao, na namumuhay sa buhay na inaasahang mabubuhay. Ito ay tulad ng sa tingin ko ng pagpunta sa pagiging semi-self-employed, ako ay gaganapin sa likod ng takot sa kung paano ko babayaran ang mortgage at kung paano Kiddo ay makakakuha ng kanyang bulsa ng pera (upang maging patas sa Kiddo, siya ay sinusubukan na sabihin sa akin na dapat kaming gumawa ng isang bagay sa Vietnam). Habang ako ay may isang dekada ng makatwirang matagumpay na self-employment, wala akong mga bagay na tulad ng isang mortgage at iba pa at iba pa.

Naniniwala ako na ang pinaka-miss ko ay ang hamon ng kaligtasan. Habang hindi ako nagkaroon ng "matatag na kita," noong mga araw na iyon, talagang nadama kong mas matalino at mas matalino. Kapag ikaw ay nasa sarili mo, ikaw ay may luho ng pagiging tapat tungkol sa buhay dahil, mayroon kang iba't ibang mga pinagkukunan ng kita o dapat sabihin, nakakakuha ka ng maraming tao na nagbibigay sa iyo ng mga bagay sa halip na nakasalalay sa isang partikular na tao o organisasyon o kahit na industriya . Kung hindi ako makakuha ng pera mula sa PR, mayroon akong Bistrot.

Buweno, nagbabago ang mga bagay. Nagtatrabaho ako ng mas kaunting oras sa Bistrot at higit pa sa opisina. Maaari kong marinig ang mga tao na nagsasabi sa akin na ito ang likas na pagkakasunud-sunod ng mga bagay. Mayroon akong, tulad ng lahat ng iba pa sa paligid sa akin ay patuloy na nagsasabi nang tahimik, "Lumaki ako at naintindihan ang aking lugar sa iskema ng mga bagay." Ako, tila, sa isang ligtas na lugar - matatag, puting kwelyo trabaho na nakikinabang sa aking katayuan bilang isang "edukadong tao."
Gayunman, nagagalit ako na sinisikap ng mundo na itulak ako sa mapanganib na direksyon. Ang pagkakaroon lamang ng isang pinagkukunan ng kita ay bobo. Nangangahulugan ito na nagtatrabaho ka bilang dikta ng boss dahil umaasa ka sa boss para sa iyong buong kabuhayan. May mali sa ganitong uri ng sitwasyon. Paano ito magiging normal?

Ang pagiging isang "white collar" na empleyado ay dapat na magkaroon ng isang tiyak na "cache" ngunit hindi ko makuha ito. Ito ay dapat na isang bagay ng pagmamataas kapag pinag-uusapan mo ang tungkol sa pagiging bahagi ng "propesyon." Muli, hindi ko ito nakuha. Mas malugod akong malayo sa "mga propesyon." Kapag ang mga tao na ayaw gumuho ng mga ditches o nagmamaneho ng mga taksi sa kanilang mga ikaanimnapung taon, nag-aalala ako na pupunta ako sa isang mesa, na dumadaan sa mga tomo ng mga ginawa ng tao at mga numero ng pagsubaybay sa isang screen.

Ako ay happiest sa mga guys mula sa aking asul-kwelyo pagkakaroon. Ako ay happiest struggling upang maunawaan ang aking Viet rellies. Nagtatrabaho ako sa lupang kendi ng mga maliliit na bagay sa mga suite ng kapangyarihan at "kagalang-galang" na mga trabaho. Gayunpaman, masusumpungan ko ang aking sarili na may kaugnayan sa "batang babae na nagtatrabaho," sa Orchard Towers o Geylang, na may higit na higit na pag-unawa sa mundo (kumukuha sila ng pera mula sa mahusay na gawin ang mga expat upang mapakain ang mga mahihirap na tao sa ikatlong mundo kumpara sa mga kabataan mga nagtatrabahong propesyonal na maligayang kumuha ng pera mula sa mga tao sa ikatlong mundo upang bigyan ito ng mahusay na gawin ang mga expat).

Ang takot sa hindi alam ay pinipigilan ako mula sa pagbabago. Inaasahan ko na ito ang taon na nakahanap ako ng lakas ng loob na tumalon.