Nagkaroon ako ng hindi kasiya-siyang karanasan sa pagsasabi sa isang binata na siya ay maharlikang sira. Ito ang pangalawang pagkakataon sa aking pakikitungo na nasabi ko sa kanya na maganda at mahirap ang buhay niya. Hindi sinasabi na hindi siya masaya. Sinabi ko nga sa kanya na siya ay niloko sa aming unang pag-uusap dahil ang kanyang employer ay katatapos lang sa pagpuksa at sa ngayon ay walang pera para bayaran ang sinuman. Gayunpaman, sinabi ko sa kanya na makipag-ugnay dahil maaaring magbago ang mga bagay. Sa kasamaang palad para sa akin, kinuha niya ito na sinasabi ko sa kanya na magkakaroon ng instant cash sa bangko sa isang buwan. I guess, I guess the fault here is that I assumed he'd take what I said literally but I guess narinig niya ang gusto niyang marinig.
I get it that he's p** off right now and from where he comes from. Kung titingnan ko ang kanyang sitwasyon nang may layunin, malinaw na nabalisa siya sa mga kabalintunaan ng buhay. Opisyal niyang ginagawa ang lahat ng tama – nagtatrabaho sa isang sektor na sinasabi ng gobyerno na gusto ng mga Singaporean na magtrabaho.
Siya ay malinaw na may sapat na kakayahan sa kanyang trabaho. Siya ay nagpapalaki ng isang pamilya at may mga anak (na kung saan ay opisyal na kung ano ang gusto ng gobyerno) at gayon pa man, kapag siya ay screwed sa pamamagitan ng walang kasalanan ng kanyang sariling, ang sistema ay hindi makakatulong sa kanya. Ang kanyang pinakamalaking kasalanan sa kasong ito ay ang katotohanan na siya ay isang mamamayan ng Singapore. Kaya, habang ang kanyang mga kasamahan sa Bangladeshi, Indian at Malaysian ay may opsyon na subukan ang kanilang swerte sa Migrant Worker's Council (“MWC”), ang taong ito ay walang ibang makakausap maliban sa pag-asa na maaaring magkaroon ng distribusyon sa liquidation ( na pinakamainam ay isang maliit na pagkakataon – ang Kumpanya ay hindi magiging nasa likidasyon kung ito ay kayang magbayad ng sahod).
Dumating ang insidenteng ito sa panahon na sinusubukan ng Singapore na ipakita sa mga mamamayan nito na hindi mo kailangang magkaroon ng una mula sa Oxbridge na sinusundan ng isang MBA mula sa isa sa mga paaralan ng American Ivy League. Sa pagtatapos ng nakaraang taon, sinabi ng ating Pangulo na dapat nating gantimpalaan ang mga tao para sa kanilang kakayahan kaysa sa mga kwalipikasyon:
Ang mensahe ng ating Pangulo ay dapat tiyakin sa mga Singaporean na hindi materyal ng Oxbridge-Civil Service na sila rin ay may stake sa bansa. Dahil sa pagkalat ng Covid na parang apoy sa mga dormitoryo para sa mga migranteng manggagawa, napagpasyahan ng gobyerno na kailangan nitong kilalanin na ang mga migranteng manggagawa ay talagang mga tao ngunit sa parehong oras ay kailangan na aralin ang dependency ng ilang mga industriyang masinsinang paggawa sa mga manggagawa mula sa "mas madidilim. ” bahagi ng Asya.
Paano ko ito nakikita sa pang-araw-araw na buhay? Sa pagkakataong ito, nalaman ko sa pamamagitan ng mga talakayan sa Ministry of Manpower na may posibilidad na ang ilan sa mga manggagawa ay maaaring makakuha ng tulong mula sa MWC. Pagkatapos, mas maaga sa buwang ito, nagkaroon ng panawagan para sa industriya ng konstruksiyon na bumuo ng isang "Singapore-Core."
Kaya, kung babalikan mo ang dilemma ng binatang ito, napakadaling makita kung bakit siya nagagalit. Ginagawa niya ang gusto ng gobyerno at siya ang sinasabi ng gobyerno na gusto nito.
Gayunpaman, sa kanyang sitwasyon, walang alternatibo maliban sa pagtanggal ng maraming overtime. Kalimutan natin ang dollar figure kung ano ang nawala sa kanya. Nawalan siya ng 60 oras para sa buwan ng Agosto ng nakaraang taon. Upang ilagay iyon sa pananaw, ang karaniwang linggo ng trabaho ay 60-oras. Kaya, para sa partikular na buwang iyon, nagtrabaho siya ng dagdag na linggo. Kung may nagsabi sa kanya na hindi siya mababayaran ng dagdag para doon, mas mabuting gugulin niya ito kasama ang kanyang mga anak.
Habang ang mga migranteng manggagawa ay hindi madali. Napakaraming pagkakataon pa rin ng pang-aabuso at napakaraming tao ang nag-iisip na ang mga taong gumagawa ng mahihirap na trabaho ay dapat magpasalamat na mailagay sila sa mga lugar kung saan tayo papasok sa isang hazmat suite. Gayunpaman, mayroong isang huli na pagkilala na ang mga migranteng manggagawa ay talagang tao rin.
Ang mas mabuting pagtrato sa mga migranteng manggagawa ay kailangan ding may kasamang pagpapabuti sa mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa ilang mga industriya upang ang lokal na populasyon ay hindi gaanong hilig na iwasan sila. Ang sagot ng gobyerno ay ginagawa ito sa pamamagitan ng pagpapataw ng dayuhang manggagawa, na ginagawang mas mahal ang pagkuha ng isang manggagawa mula sa ibang lugar gaya ng pagkuha ng isang lokal. Sa pagsasagawa, ito ay isang napakahusay na money spinner para sa gobyerno dahil may mga bagay maliban sa suweldo na ginagawang hindi kanais-nais ang trabaho.
Ang engkwentro ngayon ay magmumungkahi na ang isang Singaporean na manggagawa sa isang construction site ay hindi naiintindihan na siya ay protektado kapag may mga bagay na mali. Nababaliw ang binata dahil sa pagiging mabuting tao. Hindi ko siya maaaring i-refer sa anumang ahensya para sa tulong. Ibinababa namin ang mga bagay tulad ng seguro sa trabaho dahil ito ay itinuturing na masyadong magastos para sa negosyo. Gayunpaman, kapag ang mga tao ay nagtatrabaho sa mga trabaho na gusto mong magtrabaho, hindi ba dapat magkaroon man lang tayo ng isang sistema na nagbibigay sa kanila ng isang bagay na makakatulong sa kanila hanggang sa makuha nila ang susunod na trabaho? Walang nagsasabi na ang mga tao ay dapat kumuha ng hand-out sa halip na trabaho. Gayunpaman, dapat nating tiyakin na ang mga taong handang magtrabaho, lalo na sa mas mahihirap na industriya ay may mas kaunting pasanin kung ang mga bagay ay pupunta sa timog.
Walang komento:
Mag-post ng isang Komento