Nagpapasalamat ako kay G. Ramesh Erramalli sa pagbibigay sa akin ng isang paksa sa blog tungkol sa. Isang buwan na ang nakalilipas, si G. Erramalli ay naging pinakasikat na Indian Expatriate nang siya ay nahuli sa video na nag-aalis ng kanyang security guard ng condominium dahil sa pagkakaroon ng katapangan upang singilin ang isang panauhin, $ 10 para sa karapatang iparada sa condominium compound (na bahagi ng ang mga patakaran ng pamumuhay sa nasabing tambalan.)
Si G. Erramalli ay gumawa ng ilang mga hindi kapani-paniwala na mga puna tungkol sa kung magkano ang babayaran niya para sa kanyang pag-aari at pagkatapos ay nagkamali sa pagtukoy sa katotohanan na ang kanyang pag-aari ay hindi isang "Housing Development Board" (HDB) flat (karamihan sa mga taga-Singapore, kasama ko mismo, nakatira sa isang HDB flat). Tulad ng hinulaan, ang insidente ay naging viral at magdamag, si G. Ramesh Erramalli ay naging pinakasikat na tao sa Singapore.
Hindi ito ang unang insidente na kinasasangkutan ng isang dayuhan na nahuli sa isang hindi kanais-nais na insidente sa isang lokal. Hindi ito ang unang pagkakataon na sumabog ang cyberspace ng Singapore. Ngunit ang nakawiwili ay sa kauna-unahang pagkakataon, napunta ang mga "netizens" upang maghanap ng profile ni G. Erramalli at pagkatapos ng ilang pananaliksik na nagsabi na ang kanyang mga kwalipikasyon ay pekeng at pagkatapos ay mayroon kaming protesta sa kung paano kailanganin ng gobyerno na suriin ang India-Singapore Komprehensibong Kasunduan sa kooperasyon sa Ekonomiya o CECA. Ang mas matinding bahagi ng cyberspace ay napunta sa sinabi na kailangan ng gobyerno na i-scrap ang CECA para sa kapakinabangan ng lahat ng mga Singaporean.
Ang pinakamagandang bagay na masasabi mo tungkol kay G. Ramesh Erramalli na siya ay isang may karapatan na sarili na arsehole at ang kanyang saloobin sa isang matanda at hindi magandang bayad na tao ay kakila-kilabot. Sinabi ko na maraming mga taga-Singapore (lalo na ang mga Singaporeans of Indian Disent) na nakatagpo ng expatriate na mga Indiano na isang mapagmataas na grupo.
Hindi ko pag-aalinlangan na si G. Erramalli ay isang arsehole at hindi ako nag-aalinlangan na maraming mga tulad na arseholes sa pamayanan ng Indian Expat (na sinasadya ang parehong bagay na maaaring sabihin para sa anumang iba pang pamayanan -expat o lokal, sa Singapore). Hindi ko nakikita kung paano namin ginawa ang paglukso mula sa isang arsehole patungo sa isang buong patakaran. Habang si G. Erramalli ay isang arsehole, huwag kalimutan na ang pagiging arsehole ay hindi isang krimen.
Hindi tulad ni Stuart Boyd Mills, isang mamamayan ng Britanya, si G. Erramalli ay hindi pisikal na sinalakay ng sinuman (Si G. Mills ay nakatanggap ng sampal sa pulso ng 6 na buwan at hindi man lumapit sa pagkuha ng tungkod) at walang sinumang gumawa ng pagtalon mula sa isang walang lakas. prick sa nais na pagbawalan ang British Expats (na mayroong mas mataas na talaan ng paggawa ng mga pisikal na krimen laban sa lokal na populasyon kaysa sa kanilang mga Indian Counterparts).
Kaya, paano tayo nagagalit sa buong komunidad ng expat ng India dahil sa isang partikular na arsehole kaysa sa iba pang mga expats, na gumawa ng mga tao na pisikal na sinalakay ng ating mga lokal?
OK, bago ako magpatuloy, kailangan kong ipahayag ang aking interes. Palagi akong nai-save ng komunidad ng expat ng India. Ang aking unang pangunahing kliyente, ang mga taong nagbayad sa akin ng higit pa para sa akin kaysa sa pagiging isang subcontractor ng ibang tao ay ang Indian at dalawa sa tatlo sa mga pangunahing milyahe ng aking buhay sa pagtatrabaho (tulad ng mga proyektong pambansa sa antas) ay pagwawakas ng pamayanan ng Indian Expat. Ang aking pinakamabilis na paymasters ay hindi maiiwasang mga expats ng India (tinukoy bilang pagkolekta ng tseke ng ilang oras pagkatapos ng pag-invoice). Tulad nito, mayroon akong malambot na lugar para sa komunidad.
Naniniwala ako na ang tunay na mga isyu na nakataya ay hindi gaanong karami ng mga Indiano o mga expats ng India bilang isang pangkat. Ang pangunahing isyu ay dapat na ang katunayan na ang Singapore ay lalong hindi pantay. Nagkaroon kami ng klasikong kaso ng isang tao na napakahusay na gawin ang berating isang tao na hindi gaanong masuwerte para lamang sa paggawa ng kanyang trabaho.
Magsimula tayo sa sistema ng expat o ang sistema na nagsasangkot ng pagkuha ng isang tao at pag-plonking ng mga ito sa ibang lugar sa isang napaka-plush na trabaho. Itinapon mo siya ng pera (karaniwang mga lalaki sila), o hindi bababa sa nakikita niya sa bahay, at bibigyan mo siya ng isang freebies tulad ng bahay at kotse na karaniwang hindi niya kayang bayaran. I-drill mo ito sa kanyang ulo na naroroon siya dahil ang mga lokal ay mamamatay nang wala siya at ikaw rin ang mag-drill sa mga pinuno ng mga lokal na ang kanilang mga kabuhayan ay nakasalalay sa taong ito mula sa ibang lugar. Natuklasan ng lalaki ang iba pang mga makatas na bagay tulad ng mga kababaihan na itinapon ang kanilang sarili sa kanya dahil lamang sa kanya na siya.
Ngayon, hindi ko pinagtatalunan ang katotohanan na ang mga negosyo ay mangangailangan ng mga tao na may mga kasanayan mula sa ibang lugar at hindi ako pinagtatalunan na kakailanganin mong magbayad ng kaunti para sa mga espesyal na kasanayan. Gayunpaman, napakalinaw na sa system tulad ng inilarawan ko, ikaw ay gagawing ginawang hindi maganda ang mga tao sa mga arseholes. Bilang isang pamangkin sa pamamagitan ng pag-aasawa (na nangyayari na Indian Expat) ay nagsabi, "Inaasahan namin na iniisip namin na mga diyos." Habang ang karamihan ng mga expats (ng lahat ng mga kulay) ay nakilala ko ay sapat na, kailangan ng isang malakas na karakter upang manatili isang disenteng tao sa puso kapag napakadaling lumapit sa iyo.
Si G. Erramalli ay gumawa ng ilang mga hindi kapani-paniwala na mga puna tungkol sa kung magkano ang babayaran niya para sa kanyang pag-aari at pagkatapos ay nagkamali sa pagtukoy sa katotohanan na ang kanyang pag-aari ay hindi isang "Housing Development Board" (HDB) flat (karamihan sa mga taga-Singapore, kasama ko mismo, nakatira sa isang HDB flat). Tulad ng hinulaan, ang insidente ay naging viral at magdamag, si G. Ramesh Erramalli ay naging pinakasikat na tao sa Singapore.
Hindi ito ang unang insidente na kinasasangkutan ng isang dayuhan na nahuli sa isang hindi kanais-nais na insidente sa isang lokal. Hindi ito ang unang pagkakataon na sumabog ang cyberspace ng Singapore. Ngunit ang nakawiwili ay sa kauna-unahang pagkakataon, napunta ang mga "netizens" upang maghanap ng profile ni G. Erramalli at pagkatapos ng ilang pananaliksik na nagsabi na ang kanyang mga kwalipikasyon ay pekeng at pagkatapos ay mayroon kaming protesta sa kung paano kailanganin ng gobyerno na suriin ang India-Singapore Komprehensibong Kasunduan sa kooperasyon sa Ekonomiya o CECA. Ang mas matinding bahagi ng cyberspace ay napunta sa sinabi na kailangan ng gobyerno na i-scrap ang CECA para sa kapakinabangan ng lahat ng mga Singaporean.
Ang pinakamagandang bagay na masasabi mo tungkol kay G. Ramesh Erramalli na siya ay isang may karapatan na sarili na arsehole at ang kanyang saloobin sa isang matanda at hindi magandang bayad na tao ay kakila-kilabot. Sinabi ko na maraming mga taga-Singapore (lalo na ang mga Singaporeans of Indian Disent) na nakatagpo ng expatriate na mga Indiano na isang mapagmataas na grupo.
Hindi ko pag-aalinlangan na si G. Erramalli ay isang arsehole at hindi ako nag-aalinlangan na maraming mga tulad na arseholes sa pamayanan ng Indian Expat (na sinasadya ang parehong bagay na maaaring sabihin para sa anumang iba pang pamayanan -expat o lokal, sa Singapore). Hindi ko nakikita kung paano namin ginawa ang paglukso mula sa isang arsehole patungo sa isang buong patakaran. Habang si G. Erramalli ay isang arsehole, huwag kalimutan na ang pagiging arsehole ay hindi isang krimen.
Hindi tulad ni Stuart Boyd Mills, isang mamamayan ng Britanya, si G. Erramalli ay hindi pisikal na sinalakay ng sinuman (Si G. Mills ay nakatanggap ng sampal sa pulso ng 6 na buwan at hindi man lumapit sa pagkuha ng tungkod) at walang sinumang gumawa ng pagtalon mula sa isang walang lakas. prick sa nais na pagbawalan ang British Expats (na mayroong mas mataas na talaan ng paggawa ng mga pisikal na krimen laban sa lokal na populasyon kaysa sa kanilang mga Indian Counterparts).
Kaya, paano tayo nagagalit sa buong komunidad ng expat ng India dahil sa isang partikular na arsehole kaysa sa iba pang mga expats, na gumawa ng mga tao na pisikal na sinalakay ng ating mga lokal?
OK, bago ako magpatuloy, kailangan kong ipahayag ang aking interes. Palagi akong nai-save ng komunidad ng expat ng India. Ang aking unang pangunahing kliyente, ang mga taong nagbayad sa akin ng higit pa para sa akin kaysa sa pagiging isang subcontractor ng ibang tao ay ang Indian at dalawa sa tatlo sa mga pangunahing milyahe ng aking buhay sa pagtatrabaho (tulad ng mga proyektong pambansa sa antas) ay pagwawakas ng pamayanan ng Indian Expat. Ang aking pinakamabilis na paymasters ay hindi maiiwasang mga expats ng India (tinukoy bilang pagkolekta ng tseke ng ilang oras pagkatapos ng pag-invoice). Tulad nito, mayroon akong malambot na lugar para sa komunidad.
Naniniwala ako na ang tunay na mga isyu na nakataya ay hindi gaanong karami ng mga Indiano o mga expats ng India bilang isang pangkat. Ang pangunahing isyu ay dapat na ang katunayan na ang Singapore ay lalong hindi pantay. Nagkaroon kami ng klasikong kaso ng isang tao na napakahusay na gawin ang berating isang tao na hindi gaanong masuwerte para lamang sa paggawa ng kanyang trabaho.
Magsimula tayo sa sistema ng expat o ang sistema na nagsasangkot ng pagkuha ng isang tao at pag-plonking ng mga ito sa ibang lugar sa isang napaka-plush na trabaho. Itinapon mo siya ng pera (karaniwang mga lalaki sila), o hindi bababa sa nakikita niya sa bahay, at bibigyan mo siya ng isang freebies tulad ng bahay at kotse na karaniwang hindi niya kayang bayaran. I-drill mo ito sa kanyang ulo na naroroon siya dahil ang mga lokal ay mamamatay nang wala siya at ikaw rin ang mag-drill sa mga pinuno ng mga lokal na ang kanilang mga kabuhayan ay nakasalalay sa taong ito mula sa ibang lugar. Natuklasan ng lalaki ang iba pang mga makatas na bagay tulad ng mga kababaihan na itinapon ang kanilang sarili sa kanya dahil lamang sa kanya na siya.
Ngayon, hindi ko pinagtatalunan ang katotohanan na ang mga negosyo ay mangangailangan ng mga tao na may mga kasanayan mula sa ibang lugar at hindi ako pinagtatalunan na kakailanganin mong magbayad ng kaunti para sa mga espesyal na kasanayan. Gayunpaman, napakalinaw na sa system tulad ng inilarawan ko, ikaw ay gagawing ginawang hindi maganda ang mga tao sa mga arseholes. Bilang isang pamangkin sa pamamagitan ng pag-aasawa (na nangyayari na Indian Expat) ay nagsabi, "Inaasahan namin na iniisip namin na mga diyos." Habang ang karamihan ng mga expats (ng lahat ng mga kulay) ay nakilala ko ay sapat na, kailangan ng isang malakas na karakter upang manatili isang disenteng tao sa puso kapag napakadaling lumapit sa iyo.
Kaya, ang unang bagay na kailangan nating tingnan ay ang paglipat ng ating sikolohikal na pokus na malayo sa mga multinasyonal na pinagmulan ng lahat at ang sistema ng ating edukasyon ay dapat na lumayo sa pagsasanay sa mga tao na sumusunod lamang sa mga utos sa mga taong maaaring mag-isip at manguna sa pandaigdigang sistema . Kailangang masanay ang ating mga lokal na tao sa paggawa ng mga bagay para sa kanilang sarili sa halip na maghintay para sa isang tao mula sa ibang lugar na gawin ito para sa kanila.
Pangalawa, kailangan nating ilipat sa pagbuo ng ating mga negosyante. Binibigyang diin ko na hindi lahat ay sinadya upang maging isang negosyante at pagiging isang negosyante ay madalas na mas mahirap kaysa sa pagiging isang empleyado. Gayunpaman, naiiba ang iniisip ng mga negosyante. Sa halip na makita ang mga bagong pagdating bilang kompetisyon para sa mga mahirap na trabaho, nakikita mo ang mga bagong customer. Kailangang magbago ang mindset ng mga tao.
Tinanong ako, kung naramdaman kong nanganganib at lumipat sa aking sariling lupain. Ang sagot ay hindi ko. Ang bawat bagong pagdating ay isang potensyal na bagong customer sa akin sa isa sa aking iba't ibang mga gig. Hindi ako nakakuha ng trabaho sa korporasyon na ipinapalagay ng mga tao na dapat kong makuha. Hindi nangyari sa akin na ito ay kasalanan ng ibang tao at hindi nangyari sa akin na dapat kong sisihin ang ibang tao - Sinubukan ko lang ang ibang landas.
Hindi ako nakaramdam ng pagkabalisa ng mga "pekeng" mga kwalipikasyon, na isang paksa na napakaraming mga kapwa ko mamamayan na nasuko pagdating sa mga Indian Nationals. Hindi ako nagdududa na ang India ay nahaharap sa gayong mga isyu ngunit hindi natatangi ito sa mga Indiano at nagtatrabaho ako sa alituntunin na kung makakapasok ako sa isang multinasyunal at makakaligtas ng higit sa tatlong-taon, malinaw na magagawa niya ang trabaho, kaya't nagbibigay ng isang shit kung nagpunta siya sa isang tunay na unibersidad o hindi. Masaya ang unibersidad ngunit talagang nagmamalasakit sa kung ano ang mangyayari sa kabila nito.
Ang iba pang isyu na dapat nating harapin ay ang katotohanan na sa Singapore, ang mga trabaho tulad ng mga security guard ay madalas para sa mababang edukasyon at pinakamasama sa lahat - ang luma at mahina. Ngayon, wala akong anumang bagay laban sa mga matandang nagtatrabaho (marahil ay magiging isa ako), ngunit bakit ito ang patuloy na ginagawa ng ating lipunan na ang mga luma at mahina ay laging gumagawa ng mga pinaka-pisikal na hinihingi at hindi magandang bayad na mga trabaho. At sa kaso ng security guard, gumagawa siya ng isang potensyal na mapanganib - inaalagaan niya ang seguridad ng mga residente tulad ni G. Erramalli.
Sa kasamaang palad, ang security guard ay nasa Singapore na nagsasalita, "Uncle," sa gayon marahil ay malamang na hindi makakuha ng trabaho sa ibang lugar at umaasa sa bayad na bayad. Dahil dito, siya ang perpektong target para sa mga bullies tulad ni G. Erramalli.
Hindi ba oras na titingnan natin ang mga "pag-upgrade" na mga trabaho tulad ng security guard? Tiyak na may isang bagay na magagawa upang mabigyan ang higit na propesyonalismo sa industriya at mabigyan ng higit na pakiramdam ang pagmamalaki ng mga tao at huwag kalimutan, mas mahusay na magbayad.
Ang mga taong tulad ng mga security guard ay hindi dapat ituring bilang matandang tao sa sulok na nangangailangan ng trabaho. Dapat silang ituring bilang mga propesyonal na nag-aalok ng isang mahalagang serbisyo at ang mga tao tulad ni G. Erramalli ay dapat gawin upang bayaran nang makatarungan para sa isang tao na mag-aalaga sa kanilang mga pinahahalagahan na pag-aari.
Walang komento:
Mag-post ng isang Komento