Martes, Nobyembre 12, 2019

Ang Working Man Syndrome

Ni G. Mark Goh
Tagapagtatag at Managing Director ng Vanilla Law LLC

Mayroon akong isang katanungan, at may kinalaman ito sa tinutukoy ng mga tao bilang ang ekonomiya ng Gig. Lagi kong iniisip, ano ang pagkakaiba ng pagiging nasa Gigs at pagiging self-working?

Ang pagiging sa Manchester, nagbigay sa akin ng pananaw tungkol sa konseptong ito ng pagiging isang "nagtatrabaho". Tila ipinagmamalaki ng mga Mancunian ang kanilang sarili sa pagtatrabaho sa mga kalalakihan / kababaihan. Pagkatapos ng lahat, ang kanilang sagisag dito ay ang Bee; tulad ng sa "abala bilang isang pukyutan". Wala akong iba kundi malalim na paggalang at paghanga sa nagtatrabaho na lalaki / kababaihan / ina / ama. Ngunit, pantay akong nababahala na maraming mga nagtatrabaho na tao ang hindi nakakaalam ng "gumaganang tao" na sindrom.

Ang mga sintomas ng sindrom ay kapag nagtatrabaho ka sa iyong pang-araw-araw na trabaho nang buong loob, na nakalimutan mong maglaan ng oras upang sumalamin, matuto at mag-estratehiya para sa isang araw kapag ang mga kalamnan at sinew ay nabibigo ka. Ano ngayon? Hindi maiwasan ang pisikal na pagkabigo; walang nakatakas sa nakakakilabot na mag-aani.

Pinagdudusahan ko ang sindrom na ito bilang isang abogado sa resolusyon ng pagtatalo sa higit sa 20 taon. Bilang isang nagtatrabaho na may isang batang anak sa oras na iyon, nagtrabaho ako ng higit sa 12 oras araw-araw. Ang mga problema ng aking mga kliyente ay naging aking personal na problema. Sa rurok, nasa aking ulo ng higit sa 30 mga hanay ng mga problema sa anumang oras sa oras; upang malutas para sa ibang tao. Natulog ako ng mahina at kumakain ako nang pantay. Ironically, pinapabilis ko lang ang working man syndrome. Sa paligid ng edad na 45 taong gulang, may isang gising na tawag mula sa aking doktor na nagsabi sa akin kung hindi ako kumukuha ng oras sa de-stress; Mamamatay ako ng mas mababa sa 5 taon! Pamilyar ba ito?

Mula pa noon, kinuha ko sa mas kaunting mga kaso at ang mga lamang mula sa malapit at mabubuting kliyente. Mas naging mapanimdim ako at pumipili. Nagpasya din akong mamuhunan sa Intelektuwal na Ari-arian. Ito ay isang bagay na naghihiwalay sa mga manggagawa ng Gig mula sa sarili na nagtatrabaho. Ang pagiging iyong sariling boss at pagmamay-ari ng iyong sariling negosyo, ay nagbibigay sa iyo ng insentibo upang maipon, mamuhunan at protektahan ang kayamanan ng karanasan na nakaimbak sa talino ng isang tao. Ginawa ko ito sa aking pagkuha ng aking nalalaman sa kontrata ng pagbalangkas at pitak ng kontrata - nahuhulog sa isang software na tinatawag na VanillaLaw Docs. Ang mga manggagawa sa gig ay tulad ng mga nomad, hindi sila nagtatagal ng mahabang panahon sa anumang trabaho upang maipon ang anumang karanasan. Kahit na ginawa nila, marami ang hindi nakakakita na kapaki-pakinabang na mamuhunan ng kanilang oras at mga mapagkukunan upang maitaguyod, pagmamay-ari at kalaunan ay ibebenta ang kanilang Ari-arian ng Intelektuwal.

Ari-arian ng Intelektuwal; Sa palagay ko ang tunay na susi at pag-aari para sa lahat ng mga may sapat na gulang sa pamayanan. Ito ang isang bagay na magagamit namin upang ma-secure ang aming pamana.

Walang komento:

Mag-post ng isang Komento